Tulisan 1 : Tenaga Kerja Lokal VS Tenaga Kerja Asing


TULISAN 1 (Manajemen Sumber Daya Manusia#)
Tema : Persiapan Persaingan Tenaga Kerja Lokal dengan/terhadap Tenaga Kerja Asing

Perlindungan terhadap tenaga kerja lokal untuk tetap bisa bersaing dengan tenaga asing, harus segera dimulai dari standarisasi kompetensi dan pemahaman bahasa dan budaya, sertifikasi yang objektif dan transparan, komitmen yang kuat untuk menyejahterakan pekerja dan jaminan kesehatan yang memadai. Selain itu harus ada aturan yang tegas terkait kedisiplinan dan komitmen pekerja serta aturan yang disepakati terkait pembajakan tenaga kerja dan hubungan-hubungan industrial yang dalam hal ini, pemerintah menjadi pengawas dan melakukan kontrol.
Persaingan dengan antara pekerja lokal dan pekerja asing memang tidak bisa dihindari dalam kondisi perekonomian yang terbuka seperti saat ini, namun mobilisasi tenaga kerja antarnegara yang terjadi saat ini sudah kebablasan dan bisa mengancam perekonomian nasional. Tenaga Kerja Asing yang bekerja di Indonesia tidak dibatasi hanya para profesional, melainkan juga buruh tidak terampil (unskilled labor) yang merupakan bagian dari masalah pengangguran di negara lain.
Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA) yang dilaksanakan pada 2015 adalah langkah maju ASEAN dalam menciptakan satu kawasan perdagangan bebas di kawasan Asia Tenggara dengan mengacu pada lima pilar cetak biru, yakni: aliran bebas barang, aliran bebas jasa, aliran bebas modal, aliran bebas investasi, dan aliran bebas tenaga kerja terampil. Indonesia sebagai salah satu negara pendiri ASEAN tentunya harus bisa memanfaatkan MEA tersebut dalam meningkatkan ekonomi negaranya.
Menghadapi MEA, Indonesia menghadapi tantangan yang cukup besar terkait dengan perlindungan dan peningkatan kemampuan tenaga kerja lokal agar mampu bersaing dengan tenaga kerja negara Asia Tenggara lainnya. Hubungan industrial yang harmonis menjadi salah satu syarat penting. Kerjasama pekerja dan manajemen perusahaan sangat mempengaruhi kemampuan bersama menghadapi kompetisi pasar. Apalagi dalam pasar bebas yang dihadapi Indonesia adalah pekerja dan pengusaha negara lain. Tanpa hubungan industrial yang baik mustahil Indonesia mampu menghadapi pasar bebas. Pada akhirnya ketenagakerjaan menjadi bebas masuk ke dalam negeri.
Oleh sebab itu, beberapa persiapan yang dapat dilakukan tenaga kerja local terhadap tenaga kerja asing:
  1. Pendidikan Formal dan Informal. Yaitu memberikan pelatihan yang menunjang bidang pekerjaan yang digeluti dan melanjutkan pendidikan ke tingkat yang lebih tinggi guna menambah pengetahuan para tenaga kerja dalam meningkatkan daya saing secara akademik
  2. Mengikuti seminar, workshop secara rutin yang berkaitan dengan pekerjaan tertentu guna menambah dan meningkatkan wawasan bagi tenaga kerja pada level menengah keatas
  3. Meningkatkan penguasaan Teknologi, Informasi dan Komunikasi dengan cara memberikan pelatihan tentang penguasaan teknologi yang dibutuhkan pada pekerjaan tertentu. Penguasaan informasi juga dapat membuat tenaga kerja lebih up to date. Selain itu, melatih kemampuan komunikasi (public speaking) yang baik juga penting dalam menjalankan bisnis apapun.
  4. Melatih kemampuan Bahasa Asing. Hal tersebut dikarenakan dalam bersaing secara internasional, mau tidak mau pasti dituntut untuk bisa berkomunikasi dengan menggunakan bahasa asing. Terlebih jika menguasai bahasa yang digunakan Negara-negara ASEAN
  5. Pelatihan Project Management yaitu kemampuan seseorang dalam membuat rancangan sebuah proyek. Dalam hal ini, yang dirancang adalah waktu pengerjaan, kekuatan, ketrampilan, dan kelemahan yang bisa membawa proyek akan berhasil atau justru akan menemui kegagalan
  6. Memiliki Jiwa Ingin Tahu dan Kritis. Menjadi orang yang kritis akan mendorong orang tersebut untuk menjadi orang yang selalu berpikir ke depan. Rasa ingin tahu akan membuat seseorang untuk selalu mendapatkan pengetahuan yang lebih banyak dari yang sudah dimiliki.
  7. Sertifikasi Kompetensi. Hal ini diperlukan untuk menyetarakan kemampuan pekerja nasional di pasar regional.
  8. Meningkatkan dan Menjaga Kesehatan

REFERENSI :



Komentar

Posting Komentar